В преддверии XХIV Международной научно-практической конференции по горному и взрывному делу, которую принимает ООО «КРУ-Взрывпром» в Кемерово, генеральный директор компании Евгений Владимирович Борисенко подвел итоги прошедшего года
– Евгений Владимирович, 2022 год был для компании насыщенным на события. Реструктуризация, импортозамещение, передача парка бурового оборудования от УК «Кузбассразрезуголь и перевод персонала», 20-летний юбилей компании. Прошедший год был спокойнее?
Хороший вопрос. С одной стороны, надо соответствовать статусу крупнейшей в регионе компании, производящей промышленные массовые взрывы. С другой, передав в «КРУ-Взрывпром» специалистов и парк буровых станков, управляющая компания нам доверила оказывать услуги БВР «под ключ». Не просто оказывать, а выполнять работу на 6 угольных разрезах холдинга эффективнее, повышать качество взорванной горной массы, и при этом осваивать Кузбасский угольный рынок в целом.
Поэтому для нас, 2023 год – это новый виток развития. Мы сосредоточенно раскрывали потенциал во всем: в оборудовании, коллективе, рабочих процессах, организации труда и управлении. Отсюда и рекорды, и достижения, о которых раньше мы могли только мечтать, и, конечно же, новые вызовы.
Поэтому для нас, 2023 год – это новый виток развития. Мы сосредоточенно раскрывали потенциал во всем: в оборудовании, коллективе, рабочих процессах, организации труда и управлении. Отсюда и рекорды, и достижения, о которых раньше мы могли только мечтать, и, конечно же, новые вызовы.
– О каких рекордах и достижениях идет речь? Чем вы гордитесь больше всего?
Поводов для особой гордости было несколько. Во-первых, нашему взрывнику Масликову Евгению Васильевичу присвоили почетное звание «Заслуженный шахтер Российской Федерации». Евгений Васильевич 36 лет в угольной отрасли. Полный кавалер почетного знака «Шахтерская слава». Феноменальное упорство и преданность делу.
Во-вторых, машинисты буровых установили два рекорда. Вы точно про них слышали. Мировой рекорд по объемам бурения на станке PV-271. Бригада Александра Аверина подготовила 63 888 погонных метров технологических скважин за месяц. И всероссийский рекорд месячной производительности по бурению на отечественном буровом станке МР-200. Спустя полтора года с начала опытно-промышленных испытаний бригада под руководством Михаила Хадасевича пробурила 51 023 погонных метра за месяц. Оба рекорда были установлены на производственной площадке филиала АО «Кузбассразрезуголь» - «Кедровский угольный разрез». Бригады-рекордсмены вошли в историю компании и были награждены премиями в размере одного миллиона рублей.
Во-вторых, машинисты буровых установили два рекорда. Вы точно про них слышали. Мировой рекорд по объемам бурения на станке PV-271. Бригада Александра Аверина подготовила 63 888 погонных метров технологических скважин за месяц. И всероссийский рекорд месячной производительности по бурению на отечественном буровом станке МР-200. Спустя полтора года с начала опытно-промышленных испытаний бригада под руководством Михаила Хадасевича пробурила 51 023 погонных метра за месяц. Оба рекорда были установлены на производственной площадке филиала АО «Кузбассразрезуголь» - «Кедровский угольный разрез». Бригады-рекордсмены вошли в историю компании и были награждены премиями в размере одного миллиона рублей.
![Рекорд бригады Михаила Хадасевича по бурению](https://static.tildacdn.com/tild6639-3566-4030-a137-306131393532/_1.jpg)
Третье знаковое достижение — выход компании за пределы рынка Кемеровской области. Буровзрывные работы теперь мы проводим для добывающих предприятий в Томской области, республике Хакасия и Алтайском крае. Патронированные взрывчатые вещества поставляем в Челябинскую, Иркутскую области и Якутию.
Отдельная гордость — это победа расширенного коллектива «КРУ-Взрывпром» в общекомандном зачете XXIII Спартакиады среди сотрудников «Кузбассразрезуголь». Для меня это показательная вещь. Потенциал не может раскрываться только в одном месте. Если ты открыт к новому, окружаешь себя профессионалами и упорно работаешь, случается синергия и ты получаешь выдающиеся результаты сразу в нескольких направлениях.
Отдельная гордость — это победа расширенного коллектива «КРУ-Взрывпром» в общекомандном зачете XXIII Спартакиады среди сотрудников «Кузбассразрезуголь». Для меня это показательная вещь. Потенциал не может раскрываться только в одном месте. Если ты открыт к новому, окружаешь себя профессионалами и упорно работаешь, случается синергия и ты получаешь выдающиеся результаты сразу в нескольких направлениях.
– Раз заговорили про коллектив, тогда задам своевременный вопрос. Евгений Владимирович, какая была реакция у сотрудников к амбициозным планам, повышенным темпам и нововведениям?
Надо сказать, что амбициозные планы не родились внезапно 1 января. Мы планомерно снимали напряжение в узких местах, создавали условия труда и систему мотивации в цепочке основных бизнес-процессов. Сотрудники видели положительные изменения, показатели росли и ложились в основу новых планов. Вслед за объемами росла и численность компании. По сравнению с 2022 годом, коллектив вырос на 14,5% и достиг 1432 человек.
![](https://static.tildacdn.com/tild3764-6439-4261-a437-316138366136/1111.png)
Больше людей — больше вопросов, идей и компетенций. Для решения вопросов сотрудников и управления корпоративной культурой был создан отдел по социальным вопросам. Для взращивания идей и компетенций отправляли сотрудников на различные программы повышения мастерства и отраслевые конференции.
Например, на VIII Всероссийской неделе охраны труда делегация компании не только ознакомилась с самыми современными решениями в сфере охраны труда, но и выступила с докладом. Заместитель генерального директора по охране труда и промышленной безопасности Артемов Виктор Анатольевич поделился опытом применения реагентов для снижения пыления автодорог на горных предприятиях.
Топ-менеджмент компании совершенствовался в искусстве управления персоналом на мастер-классе у Максима Батырева. На двухдневной стратегической сессии сформировали видение развития на перспективу трех лет и разработали операционный план на ближайший год.
Поэтому организация в Кемерово Международной научно-практической конференции по горному и взрывному делу под эгидой НОИВ — это логичное продолжение развития коллектива профессионалов, в том числе через обмен опытом.
Топ-менеджмент компании совершенствовался в искусстве управления персоналом на мастер-классе у Максима Батырева. На двухдневной стратегической сессии сформировали видение развития на перспективу трех лет и разработали операционный план на ближайший год.
Поэтому организация в Кемерово Международной научно-практической конференции по горному и взрывному делу под эгидой НОИВ — это логичное продолжение развития коллектива профессионалов, в том числе через обмен опытом.
– А всё-таки, были те, кто не поддержал темп и перемены?
Такие люди будут всегда. Но мы прислушиваемся к каждому и даем возможность проявить инициативу: от социальной проявленности, такой, как помощь воспитанникам детского дома или бездомным животным, до работы на новых импортных и отечественных станках. Раскрывая свой максимум, мы понимаем, что наш максимум — это сумма вкладов каждого сотрудника.
2023 год в компании стал стартом для многих традиций, авторами которых выступили сами сотрудники. Мы впервые провели для ветеранов компании праздничное новогоднее мероприятие, представляли компанию на Международной выставке «Уголь России и Майнинг» и сдавали коллективом нормы ГТО.
2023 год в компании стал стартом для многих традиций, авторами которых выступили сами сотрудники. Мы впервые провели для ветеранов компании праздничное новогоднее мероприятие, представляли компанию на Международной выставке «Уголь России и Майнинг» и сдавали коллективом нормы ГТО.
– Вы сказали про новое импортное оборудование. Как вы справляетесь с ограничениями и наращиваете ли объемы бурения?
Да, объемы бурения выросли на 10% к 2022 году и достигли 11,9 млн п.м.
Основные объемы бурения закрываем действующим паром станков DML, DM, PV, Sandvik. Для сокращения затрат на породах крепостью более 12 по шкале Протодьяконова используем пневмоударные буровые установки китайского производителя ZEGA.
Основные объемы бурения закрываем действующим паром станков DML, DM, PV, Sandvik. Для сокращения затрат на породах крепостью более 12 по шкале Протодьяконова используем пневмоударные буровые установки китайского производителя ZEGA.
![](https://static.tildacdn.com/tild3536-3231-4335-a665-366236346131/_.png)
Но самое главное, прирост объемов бурения скважин мы покрываем отечественными буровыми установками завода «ИЗ-КАРТЭКС имени П.Г. Коробкова». В 2022 году буровая установка МР-200 успешно прошла опытно-промышленные испытания на Кедровском угольном разрезе. В 2023 году «в поле» работали уже 5 станков отечественного производства.
Мы вложили более 1 млрд руб. инвестиций в обновление бурового оборудования, транспорта специального назначения и комплексов по производству взрывчатых веществ.
![](https://static.tildacdn.com/tild3465-3330-4035-b563-373963303162/1.png)
Инвестиции направлены на закрепление позиций на Кузбассом угольном рынке и дальнейшее расширение. Прирост объемов бурения и производства взрывчатых веществ, в первую очередь, обусловлен развитием на конкурентном рынке. Мы это понимаем и планируем исполнять свои обязательства на том же уровне, как и для главного заказчика – УК «Кузбассразрезуголь».
– И последний вопрос. Какие ближайшие планы у компании?
Мы взяли высокий темп и не планируем его сбавлять. Продолжим развивать услугу БВР «под ключ» по всему Сибирскому федеральному округу. Большое внимание снижению негативного воздействия на окружающую среду, поэтому доля взрывов с применением электронных систем инициирования будет увеличиваться до 40% в 2024 году и в течение следующих 5 лет достигнет 80% от общего числа промышленных взрывов.
Нашу разработку — профилактическое средство АП для снижения пыления на дорогах внедрили на всех предприятиях УК «Кузбассразрезуголь». Эффективность средства доказана на практике и спрос на него растет. Будем увеличивать мощности производства и наращивать поставки и средства марки АСП-К, которое применяется в зимнее время против смерзания угля в вагонах.
Не забываем про цифровизацию и вызовы рынка труда. Большим планам нужна большая эффективная команда!
Нашу разработку — профилактическое средство АП для снижения пыления на дорогах внедрили на всех предприятиях УК «Кузбассразрезуголь». Эффективность средства доказана на практике и спрос на него растет. Будем увеличивать мощности производства и наращивать поставки и средства марки АСП-К, которое применяется в зимнее время против смерзания угля в вагонах.
Не забываем про цифровизацию и вызовы рынка труда. Большим планам нужна большая эффективная команда!